هدفها
چیزهایی که پیش از شروع کار با کارفرما توافق شد.
- 01مخاطب سازمانی در دو کلیک به خدمت مرتبط با خودش برسد.
- 02هر نمونهکار صفحهی مستقل و قابل اشتراکگذاری داشته باشد.
- 03تیم آژانس بتواند بدون ما نمونهکار تازه اضافه کند.
تیم طراحی و توسعه
هویت آنلاین یک آژانس تبلیغاتی، از نو
عددهایی که برای کارفرما معنا داشتند، نه شاخصهایی که خوب به نظر میرسند.
چیزهایی که پیش از شروع کار با کارفرما توافق شد.
فهرست کامل آنچه در پایان به کارفرما رسید.
آژانسی که کارش ساختن تصویر برندهاست، خودش وبسایتی داشت که کار خودش را نشان نمیداد: نمونهکارها در یک صفحهی طولانی ریخته شده بودند و مخاطب سازمانی هیچ مسیری برای رسیدن به «چه کاری برای من میکنید» نداشت.
ساختار سایت حول دو مخاطب بازچینی شد — کارفرمای سازمانی و کارجو — و نمونهکارها از یک فهرست به پروندههای جداگانه تبدیل شدند. هر خدمت صفحهی خودش را گرفت تا در جستوجو هم دیده شود.
یک سیستم تایپوگرافی محکم و فضای سفید زیاد، تا کارِ نشاندادهشده پررنگترین چیز صفحه بماند. کارت نمونهکار در همهی صفحهها یک شکل دارد.
کارهایی که این محصول میتواند انجام دهد و پیش از این نمیتوانست.
هر پروژه صفحهی خودش را دارد؛ قابل ارسال به کارفرما و قابل دیدهشدن در جستوجو.
خدمتها از یک فهرست به صفحههای جداگانه رسیدند تا هرکدام مخاطب خودش را پیدا کند.
افزودن پروژه، خدمت و عضو تیم کاری است که خود آژانس انجام میدهد.
چیدمان و اندازهی متن اول برای صفحهی کوچک تنظیم شد، جایی که بیشتر بازدید از آن میآمد.
همان مسیری که واقعاً طی شد، با زمان هر مرحله.
گفتوگو با تیم آژانس و بازچینش ساختار سایت حول دو مخاطب اصلی.
سیستم طراحی، سپس صفحههای خانه، خدمت و پروندهی نمونهکار.
ساخت سایت، پنل محتوا و انتقال نمونهکارهای موجود.
آموزش تیم، بازبینی نهایی و پایش دو هفتهی اول.
ابزارهایی که این پروژه رویشان بنا شده و امروز هم روی همانها میچرخد.
نمونهکارهای تازه را خود تیم آژانس منتشر میکند و ساختار صفحهها همان است که تحویل دادیم.
یک جلسهی کوتاه، بدون هزینه و بدون تعهد: میشنویم چه میخواهید، میگوییم چقدر طول میکشد و چقدر خرج دارد.
